PT Mayora Indah Tbk

Deskripsi Pekerjaan

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk 2024: Peluang Karier Menjanjikan di Perusahaan FMCG Terkemuka

PT Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods) terkemuka di Indonesia, membuka peluang karier terbaik untuk Anda. Dengan sederet penghargaan, seperti “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money dan “Best Manufacturer of Halal Products” dari MUI, Mayora telah membuktikan kualitasnya sebagai perusahaan pilihan.

Kami mencari talenta berbakat yang siap bergabung untuk mendukung visi kami menciptakan produk berkualitas tinggi yang dicintai konsumen. Simak informasi lengkap lowongan kerja berikut, serta tips penting melamar kerja agar peluang Anda diterima semakin besar.

---

Profil Singkat PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk berdiri sejak 1977 dan telah menjadi salah satu produsen makanan terbesar di Indonesia. Produk-produk kami, seperti Kopiko, Roma, dan Torabika, telah merambah pasar global di lebih dari 90 negara. Filosofi kami adalah menyediakan produk terbaik yang sesuai dengan kebutuhan konsumen, tanpa kompromi pada kualitas.

---

Daftar Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk

1. QC Field (Non Staff)

Deskripsi Pekerjaan :

• QC Field (Non Staff) akan melakukan pemeriksaan mutu produk sesuai dengan standar mutu sesuai dengan standar mutu perusahaan

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan D3 Teknik Kimia / Teknik Pangan / Teknik Pertanian / Teknologi Hasil Pertanian
• Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
• Memahami GMP, HACCP, 5R, ISO, FSSC
• Bersedia bekerja sistem shift
• Penempatan Jayanti, Tangerang
• Batas waktu pendaftaran 30 Desember 2024

2. Continuous Improvement Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu departement CI dalam mencapai target kerja dan inovasi di lingkungan pabrik, menjadi motor penggerak PIB dan GKM serta melakukan verifikasi atas program GKM, PIB, serta menerapkan 5R, GMP, dan K3

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan
• Terbuka untuk berpengalaman minimal 1 tahun dalam CI lebih diutamakan
• Memiliki inisiatif dan komunikasi persuasif baik & menyukai hal yang terkait inovasi
• Memiliki keterampilan editing foto dan video (diutamakan)
• Memiliki Leadership dan team management yang baik
• Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite
• Penempatan Bandar Lampung
• Batas waktu pendaftaran 30 November 2024

3. Section Head IRGA

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengawasi dan mengatur fungsi-fungsi kerja unit yang berhubungan dengan hukum, memberikan penilaian, pengarahan dan pelatihan kepada bawahan serta melaksanakan pengurusan perijinan dan dokumen secara legal

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 Hukum
• Pengalaman di bidang Industrial Relationship and General Affair di manufaktur minimal 2 tahun
• Memahami UU Ketenagakerjaan
• Memahami pekerjaan yang berkaitan dengan personalia, general affair, payroll, dan perizinan
• Berdomisili di Lampung (diutamakan)
• Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite
• Penempatan Bandar Lampung
• Batas waktu pendaftaran 30 November 2024

4. Sales Promotion Girl/Boy

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penjualan langsung, promosi produk, serta memastikan ketersediaan dan tampilan produk di outlet
• Memberikan laporan penjualan kepada atasan

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA Semua Jurusan
• Memiliki kendaraan motor dan memiliki SIM C
• Memiliki loyalitas yang tinggi, siap bekerja dalam tekanan, dan keterampilan komunikasi yang baik
• Penempatan Jakarta Timur
• Batas waktu pendaftaran 18 Desember 2024

5. Sales Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penjualan dan distribusi produk serta mensupervisi salesman dalam mencapai target yang ditentukan

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama di industri FMCG
• Memiliki SIM A aktif dan mampu mengendarai kendaraan roda 4 manual
• Memiliki loyalitas yang tinggi, siap bekerja dalam tekanan, dan keterampilan komunikasi yang baik
• Menguasai Microsoft Excel
• Penempatan Banten
• Batas akhir pendaftaran 18 Desember 2024

6. Cashier Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Pada posisi ini anda akan melakukan penjurnalan uang masuk/keluar sesuai dengan transaksi
• Melakukan rekonsiliasi bank setiap hari dan melakukan arsip dokumen

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
• IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Memahami dasar kas kecil/petty cash dan rekonsiliasi bank
• Mampu bekerja seara team, teliti, dan komunikatif
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel
• Penempatan Tangerang
• Batas waktu pendaftaran 31 Desember 2024

7. Finance Accounting Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Pada posisi ini anda akan membuat laporan keuangan, melakukan stock opname
• Memastikan proses shipping dokumen dilakukan secara benar dan tepat waktu
• Melakukan penagihan hutang dan mengerjakan tukar faktur

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Finance Accounting
• Memahami perhitungan COGS/COGM
• Dapat membuat laporan keuangan
• Menguasai Microsoft Excel & SAP
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah
• Penempatan Mayora HQ, Daan Mogot
• Batas waktu pendaftaran 31 Desember 2024

8. Junior Trainer Staff

Deskripsi pekerjaan :

• Pada posisi ini anda akan mengelola kegiatan training mulai dari menganalisa kebutuhan, melakukan perencanaan kegiatan, memberikan materi training, dan melakukan evaluasi kegiatan training di Mayora Group

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro
• IPK Minimal 3.00
• Menguasai teknik presentasi yang baik
• Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik
• Fasih dalam berbahasa inggris
• Memahami dan menguasai Microsoft Power Point
• Penempatan Makassar, Sulawesi Selatan
• Batas waktu pendaftaran 31 Desember 2024

9. System & Procedure Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Pada posisi ini anda akan membantu pembuatan dan penyusunan bisnis proses dan SOP perusahaan, membantu sosialisasi, mengkaji ulang, review, monitoring, serta mendokumentasikan semua SOP yang ada

Kualifikasi :

• Pendidikan minima S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi dan Komputer Akuntansi
• IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah
• Menguasai program Visio dan Ms Office
• Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Penempatan Mayora HQ, Daan mogot
• Batas awaktu pendaftaran 31 Desember 2024

10. Talent Acquisition

Deskripsi Pekerjaan :

• Pada posisi ini anda akan menjalankan fungsi rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memenuhi kebutuhan man power di Pabrik dan membina hubungan baik dengan kandidat untuk meningkatkan manajemen kandidat

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Memiliki IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Memahami alat tes intelegensi dan kepribadian
• Memiliki kemampuan public speaking & interpersonal yang baik
• Menguasai bahasa inggris menjadi nilai tambah
• Penempatan Tangerang
• Batas waktu pendaftaran 31 Desember 2024

11. Fakturis Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Monitoring piutang, melakukan pelunasan piutang, menyiapkan nota untuk ditagih, dan melakukan opname faktur

Kualifikasi :

• Usia maksimall 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai fakturis di perusahaan FMCG sejenis
• Memiliki loyalitas yang tinggi
• Mampu mengoperasikan Ms. Excel
• Teliti, jujur dan mampu bekerja dengan target
• Penempatan Semarang, Jawa Tengah
• Batas waktu pendaftaran 30 November 2024

12. Administrasi Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pemeriksaan dokumen tagihan, melakukan koordinasi dengan cabang dan pihak Finance Accounting terkait tagihan, membuat voucher tagihan, mengumpulkan data laporan bulanan, dan melakukan pemeriksaan klaim biaya BBM tim operasional

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Administrasi Perkantoran
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Administrasi di perusahaan FMCG sejenis
• Memiliki loyalitas yang tinggi
• Memiliki SIM A
• Penempatan Head Quarter Mayora, Daan Mogot
• Batas akhir pendaftaran 30 November 2024

13. Technician (Non Staff)

Deskripsi Pekerjaan :

• Technician (Non Staff) melakukan maintenance, troubleshooting, dan kalibrasi pada mesin produksi.

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan D3 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Instrumentasi/Teknik Mekatronika
• Minimal memiliki 1 tahun pengalaman di bidang yang sama
• Memiliki pengalaman dalam perawatan dan perbaikan mesin produksi
• Bersedia bekerja sistem shift
• Penempatan Jayanti, Tangerang
• Batas waktu pendaftaran 3 Desember 2024

14. Quality Control Unit Head

Deskripsi Pekerjaan :

• Quality Control Unit Head akan memastikan dan mengimplementasikan aktivitas quality control pada produksi telah memenuhi semua persyaratan mutu yang ditetaokan

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 Teknologi Pangan/Teknik Kimia/Teknobiologi/Biokimia
• Memiliki pengalaman sebagai QC/QA minimal 1 tahun
• Memahami aktivitas pengujian pangan di laboratorium
• Memahami GMP, HACCP, 5R, ISO, FSSC
• Memiliki kemampuan  komunikasi dan interpersonal yang baik
• Penempatan Tangerang
• Batas waktu pendaftaran 3 Desember 2024

15. Warehouse Unit Head

Deskripsi Pekerjaan :

• Warehouse Unit Head melakukan pengawasan dan pengaturan operasional di gudang serta melakukan evaluasi dan laporan produktivitas gudang

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 Manajemen/Teknik industri
• Minimal memiliki 1 tahun pengalaman bekerja di gudang
• Memiliki pengetahuan mengenai Warehouse System, SAP, ERP
• Bersedia bekerja sistem shift
• Penempatan Tangerang
• Batas waktu pendaftaran 3 Desember 2024

📌 Batas waktu pendaftaran untuk posisi di atas berbeda-beda. Pastikan membaca detailnya di deskripsi lengkap di website resmi kami atau email rekrutmen.

---

Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk

1. Kirim Lamaran Melalui Email Resmi
Gunakan format subjek yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Contoh:

• Posisi 1 kirim ke :
  • E-mail : stevany.abraham@mayora.co.id Subjek: QCFIELD_JURUSAN_DOMISILI
• Posisi 2 kirim ke :
  • E-mail : jecisakri@mayora.co.id Subjek: CI_DOMISILI
• Posisi 3 kirim ke :
  • E-mail : jecisakri@mayora.co.id Subjek: SH IRGA_DOMISILI
• Posisi 4 kirim ke :
  • E-mail : recruitment.ibn@mayora.co.id Subjek: Posisi yang dilamar_Jakarta Timur
• Posisi 5 kirim ke :
  • E-mail : recruitment.ibn@mayora.co.id Subjek: Posisi yang dilamar_Kota Banten
• Posisi 6 kirim ke :
  • E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id Subjek: CASHIER_DOMISILI
• Posisi 7 kirim ke :
  • E-mail : recruitment.hq@mayora.id Subjek: FA_NAMA_DOMISILI
• Posisi 8 kirim ke :
  • E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id Subjek: TRAINER_DOMISILI
• Posisi 9 kirim ke :
  • E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id Subjek: SISDUR_DOMISILI
• Posisi 10 kirim ke :
  • E-mail : recruitment.hq@mayora.co.id Subjek:TA_DOMISILI
• Posisi 11 kirim ke :
  • E-mail : cnssmg.aos@ptcns.co.id & cnsho.recruitment1@ptcns.co.id Subjek: Fakturis_CNS Semarang
• Posisi 12 kirim ke :
  • E-mail : cnsho.recruitment1@ptcns.co.id Subjek: Administrasi IRGA_CNS HO
• Posisi 13 kirim ke :
  • E-mail : stevany.abraham@mayora.co.id Subjek: Technician_Jurusan_Domisili
• Posisi 14 kirim ke :
  • E-mail : stevany.abraham@mayora.co.id Subjek: UG QC_JURUSAN_DOMISILI
• Posisi 15 kirim ke :
  • E-mail : stevany.abraham@mayora.co.id Subjek: UH WH_JURUSAN_DOMISILI

2. Lampirkan Dokumen Penting
Pastikan CV, surat lamaran, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya dalam format PDF yang jelas dan rapi.

3. Hindari Deadline
Kirim lamaran secepat mungkin sebelum batas waktu berakhir.

---

Tips Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk

1. Riset Perusahaan: Pelajari nilai-nilai, produk, dan budaya kerja di Mayora.
2. Persiapkan CV Menarik: Tunjukkan keahlian yang relevan dengan posisi.
3. Latihan Interview: Siapkan jawaban yang logis dan berdasarkan pengalaman Anda.
4. Gunakan Email Formal: Pastikan alamat email Anda profesional.

---

Waspada Penipuan Lowongan Kerja

Kami tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Berikut ciri-ciri lowongan kerja palsu:

• Menggunakan Email Tidak Resmi: Hati-hati jika email rekrutmen tidak menggunakan domain resmi seperti @mayora.co.id.
• Meminta Biaya Administrasi: Proses rekrutmen kami selalu gratis.
• Lokasi Tes Tidak Jelas: Semua proses seleksi dilakukan di kantor atau lokasi resmi Mayora.

Jika menemukan indikasi penipuan, laporkan ke email kami melalui hrd.support@mayora.co.id.

---

Gabung Bersama PT Mayora Indah Tbk!

Kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset utama perusahaan. Mari bergabung dan tumbuh bersama PT Mayora Indah Tbk. Temukan peluang karier terbaik untuk mewujudkan potensi Anda.

🌐 Informasi lebih lanjut, kunjungi website resmi kami di www.mayora.com.